Begini Cara Jelaskan Kelemahan Diri Ketika Interview Kerja

Ketika melakukan interview kerja, baik yang dilakukan secara tradisional maupun melalui Smart Online Recruitment Platform Asia, pastinya kamu akan ditanyai tentang kelemahan dirimu. Ya, sudah menjadi hal wajib jika selama interview, pewawancara akan menanyakan pertanyaan tersebut guna mengetahui bagaimana caramu menilai diri sendiri.

Namun demikian, sayangnya, ditanyakan mengenai hal tersebut kadang malah membuatmu merasa kurang nyaman dan tidak tahu harus menjawab apa. Nah, supaya tidak salah dan jawaban yang kamu berikan meyakinkan ada baiknya terapkan beberapa tips berikut, here we go!

1. Instropeksi diri. Sebelum menjawab pertanyaan tersebut sebaiknya kamu harus mengintropeksi diri terlebih dahulu. Dengan cara mencari tahu kendala yang kamu hadapi selama bekerja, apa hal yang bisa memudahkanmu, apa bidang yang bisa kamu tekuni, hingga pekerjaan apa yang sulit kamu kerjakan. Dengan begitu, kamu tentu bisa mengetahui kelemahan apa saja yang kamu miliki. Di samping itu, kamu juga harus menentukan tingkatan dari tiap kelemahan yang kamu miliki dengan menetapkan mana kelemahan terbesar dan terkecilmu.
2. Jujur dalam menyampaikan kelemahan. Setelah mengetahui kelemahan yang kamu miliki, sampaikanlah kelemahan tersebut dengan jujur pada saat wawancara. Namun demikian, jangan sampai menjelaskan kelemahan yang tak bisa ditolerir oleh perusahaan tempatmu melamar pekerjaan. Sebagai contohnya kamu melamar di posisi Account Executive tapi kamu malah malu berinteraksi dengan orang lain. Ini tentu sama saja bisa merugikan dirimu maupun perusahaan kelak.
3. Jelaskan solusi dari kelemahan tersebut. Jika kamu sudah menyampaikan kelemahan dirimu, maka jangan lupa untuk menjelaskan solusi dari kelemahan tersebut. Dengan demikian, pewawancara tentunya bisa mengetahui caramu mengatasi masalah (problem solving) yang dihadapi. Tak hanya itu, kamu juga akan semakin dimudahkan dalam mencari solusi ketika kamu dihadapkan dengan masalah yang sekiranya dianggap memberatkan.
4. Sampaikan dengan jelas, yakin, dan tegas. Selama menjelaskan kelemahan pada pewawancara, sampaikanlah dengan jelas, yakin, dan tegas. Jangan sampai bertele-tele karena nantinya bisa memusingkan pewawancara dan kamu terkesan menutupi kelemahan yang kamu miliki. Mampu menjelaskan kelemahan diri dengan baik dan tak lupa menyampaikan solusinya tentu bisa dijadikan sebagai nilai plus dalam wawancara.

Itu dia beberapa cara yang bisa kamu terapkan ketika menjelaskan kelemahanmu saat interview kerja. Semoga informasi dalam artikel di atas bermanfaat, ya! –SH–